編者按
黃旭華院士先進事跡“四學四做”活動開展以來，中國船舶集團有限公司各二級管理單位積極落實集團公司黨組要求，創(chuàng)新宣傳形式，通過豐富的活動引導廣大干部職工學習黃旭華院士先進事跡及其寶貴精神品質(zhì)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入強大精神動力。
七〇三所
七〇三所召開“踐行‘四學四做’ 賡續(xù)中船精神”交流會，深入學習宣傳黃旭華院士先進事跡、優(yōu)秀品格和優(yōu)良作風。會上，該所原副總工程師王岱祥受邀作交流分享。王岱祥結(jié)合自身學習和工作經(jīng)歷，深情講述了老一輩科技工作者 “國家使命高于一切” 的家國情懷。分享中，他將個人成長與國家需求緊密相連，每個片段都飽含著對科研事業(yè)的摯愛。老一輩科技工作者在科研項目研制中攻堅克難的韌勁、追求極致的執(zhí)著，讓與會人員深受鼓舞、倍感振奮。
七〇五所/中船華雷
七〇五所/中船華雷深入開展“四學四做”活動，凝心聚力共助“十四五”規(guī)劃圓滿收官。一是強化思想引領，筑牢精神根基。通過集中交流、個人自學等形式，組織干部職工認真學習黃旭華院士專題片及《深海赤子心——黃旭華畫冊》，深化思想認識。二是營造濃厚氛圍，激發(fā)學習熱情。充分運用 “2+3+N” 媒體平臺矩陣，大力宣傳黃旭華院士先進事跡。三是賦能基層黨建，凝聚干事合力。各基層黨組織圍繞 “崗位建功、旗艦先鋒” 主題活動，累計創(chuàng)建黨員突擊隊84個、黨員責任區(qū)23個、黨員示范崗163個，引導黨員干部從黃旭華院士先進事跡中汲取奮發(fā)力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
武漢重工
武漢重工把深入開展“四學四做”活動作為強化黨建工作的重要舉措，通過加強黨的創(chuàng)新理論武裝，深化黨建融合賦能，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。一是強化學習教育。認真學習黃旭華院士先進事跡，教育引導廣大干部職工厚植家國情懷，筑牢許黨報國的理想信念根基；組織新黨員入黨宣誓活動，以黃旭華院士為榜樣，立足崗位擔當作為、建功立業(yè)。二是加強宣傳引領。在微信公眾號、專欄發(fā)布專題學習資料，廣泛開展宣傳活動，傳承品質(zhì)，凝聚力量，助推公司完成全年目標任務。三是深化融合賦能。創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊共43個，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。
中船新能
中船新能堅持以先輩精神為引領，爭做薪火傳人，通過 “三個結(jié)合” 扎實推進 “四學四做” 活動走深走實。首先，結(jié)合當前學。將學習黃旭華院士先進事跡與深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育有機結(jié)合，教育引導廣大員工立足本職崗位建功立業(yè)。其次，結(jié)合業(yè)務學。在組織全體黨員干部開展專題學習的基礎上，同步評選 “黨員示范崗”，充分發(fā)揮先進黨員的示范引領作用，營造干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的濃厚氛圍。再次，結(jié)合日常學。引導員工將踐行黃旭華院士寶貴精神融入日常工作，扎實做好科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、精益管理等各項工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
| 責 編：鄺展婷
| 一 審：周 芒
| 二 審：項 麗
| 三 審：甘豐錄
| 來 源：各二級管理單位
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